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為貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，積極落實上級工作部署，工投集團以“五基三化”深化年行動為抓手，實施“工投先鋒 引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌，充分發(fā)揮“先鋒領(lǐng)航”作用，以點帶面促進黨建質(zhì)效提升，推動集團國企改革深化行動各項任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營各項目標高質(zhì)效完成。
實施“引字號”工程，打造“學理”先鋒號。全面樹立“精神航向”，依托“第一議題”、“三會一課”、“固定黨日+”、專題研討等多種形式，以示范帶動為“著力點”，2024年以來，工投集團黨委開展黨委會“第一議題”學習13次，開展專題黨課3次，開展“理論+研討”3次。其中，集團黨委書記、董事長開展黨課、深入各支部、幫扶村、項目一線調(diào)研共16次。各支部開展“固定黨日+”學習活動14次，季度全體干部職工學習活動3次，實現(xiàn)100%全員覆蓋，進一步引導廣大黨員干部爭當擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”的先鋒。
實施“融字號”工程，打造“發(fā)展”先鋒號。全面堅持黨建與業(yè)務(wù)相融合，促進集團中心工作全面開花。2024年二季度末，工投集團資產(chǎn)總額達167.13億元，同比減少1.13%；凈資產(chǎn)為79.09億，同比增長0.04%；營業(yè)總收入為10.39億元，同比增長0.47%。其中，工投集團與深圳品賦集團合資成立的工投產(chǎn)業(yè)物流公司，配套汽運車隊、大型物流園、深圳分公司、越南子公司等物流資源，今年一季度實現(xiàn)營業(yè)額722.34萬元。集團二級全資子公司-廣西泰祥石油有限公司旗下的崇祥加油站于今年順利開業(yè)并實現(xiàn)914萬元創(chuàng)收。截止目前，工投集團共評選“業(yè)績標兵”33名，黨員占比達51.52%。進一步激發(fā)集團員工斗志，榜樣力量，引領(lǐng)前行。
實施“青字號”工程，打造“青年”先鋒號。截止目前，集團本部辦公的35歲以下青年占比超過65%，從比例上來講，青年干部已經(jīng)逐步成為集團中流砥柱，集團注重青年人才培養(yǎng)。一是開展全面實行“導師帶徒+事業(yè)搭檔”育人模式，優(yōu)秀骨干培養(yǎng)傾斜青年干部，通過“老帶新”方式，目前順利完成實現(xiàn)中泰產(chǎn)業(yè)園金象科技園8棟房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)整體轉(zhuǎn)讓。二是開展“干什么 學什么 缺什么 補什么”職工培訓活動，2024年以來，針對各部門業(yè)務(wù)知識培訓共6次；針對共性業(yè)務(wù)培訓共2次。三是優(yōu)秀員工評選傾斜青年干部，2023年優(yōu)秀員工評選，35歲青年干部占比65%，連續(xù)兩年優(yōu)秀者，薪酬可以提檔。進一步激發(fā)干部職工的競爭意識，提高干部職工的工作熱情和奮發(fā)向上的積極性。
實施“廉字號”工程，打造“作風”先鋒號。崇左市工投集團黨委以自我革命精神深入推進作風革命，2023年以來，結(jié)合集團實際，分別開展“杜絕浮躁粗糙，倡導嚴謹細致”作風整頓，多措并舉整治作風問題，集團浮躁粗糙的作風取得明顯改善，嚴謹細致的作風得到弘揚，辦文、辦會、辦事質(zhì)量明顯提高的成效。2024年，以黨紀學習教育為契機，開展集團“改進工作作風 增強服務(wù)意識”作風整頓活動，切實把作風整頓活動成果轉(zhuǎn)化為加強隊伍作風建設(shè)、優(yōu)化集團經(jīng)營環(huán)境的長效機制。截止目前，集團評選出“勤廉榜樣”6名，以身邊的榜樣激勵全體干部職工勤奮擔當、廉潔自律。
下一步，崇左市工投集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅持不懈貫徹落實習近平總書記對廣西工作論述的重要要求，充分發(fā)揮基層黨建“先鋒領(lǐng)航”作用，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
